Buisness Blog
2022年08月26日 [Default]
保育士が保育園を退職する３つの大きな理由
以前保育園を社会福祉法人や医療法人で経営側に立ち
いまた神戸や横浜のアンパンマンミュージアムのマネージャー経験にて元保育士たちのお話し
また、今キャリア・ステーションの保育士資格学校の就職相談室長や
保育士の転職サポートにて株式会社の代表をしている経験より
保育園を退職する大きな3つのがあると思います。
１．待遇が悪い
・給与が上がらない。
・残業が多い
・賞与が少ない
２．人間関係
・園長と合わない（怖い）
・主任が厳しい
・先輩が教えてくれない
・同僚が無視する
・後輩の言葉使いが
。保護者と合わない。（厳しく無理なことなど言われる）
３．ミーティング等で意見を言っても改善されない。やりがいなくす。
・ミーテイングで意見を言っても、聞き入れてもらえない。
なぜ、ダメなのか、実行するにはどうすればいいのか等説明がない
・ミーティングで決まったことのその後の説明がない。
今できない理由。実行しているかしていないか。またそれに対する結果など
・トップダウンで決まったことを言われる。
なぜそうするのかの説明がない
＊リーフエージェントは保育士の転職だけでなく。相談やその方に合った保育園（大規模・中規模・小規模）
を選び面接同行し、園長などより詳しく私たちがきき。求職者さんの不安を取り除く転職サポートです。
お気軽にお問合せ下さい。
神奈川県横浜市中区山下町28−2ライオンズプラザ山下公園411
TEL:045-319-6553 FAX:045-319-6556
e-mail: info＠leafagent.jp
https://www.leafagent.jp/ (ホームページ)
https://leafagent-job.jp/(ＬＰページ)
https://www.instagram.com/hoikushi_shikaku/(インスタ)
職業紹介事業許可証番号 14-ユ-301257
いまた神戸や横浜のアンパンマンミュージアムのマネージャー経験にて元保育士たちのお話し
また、今キャリア・ステーションの保育士資格学校の就職相談室長や
保育士の転職サポートにて株式会社の代表をしている経験より
保育園を退職する大きな3つのがあると思います。
１．待遇が悪い
・給与が上がらない。
・残業が多い
・賞与が少ない
２．人間関係
・園長と合わない（怖い）
・主任が厳しい
・先輩が教えてくれない
・同僚が無視する
・後輩の言葉使いが
。保護者と合わない。（厳しく無理なことなど言われる）
３．ミーティング等で意見を言っても改善されない。やりがいなくす。
・ミーテイングで意見を言っても、聞き入れてもらえない。
なぜ、ダメなのか、実行するにはどうすればいいのか等説明がない
・ミーティングで決まったことのその後の説明がない。
今できない理由。実行しているかしていないか。またそれに対する結果など
・トップダウンで決まったことを言われる。
なぜそうするのかの説明がない
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